■「ぎふし共育・女性活躍企業」を認定する制度を新設
市では、仕事と生活の両立や男女がともに働きやすい職場環境を作り、男性の主体的な育児参画により夫婦で共に子育てを行う「共育」を推進している企業や、女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを推進している企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定する制度を創設しました。取り組み事例を広く紹介することなどによって、企業における「共育・女性活躍」の推進を応援していきます。

○「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定企業を募集します
認定を受けると、認定証の交付や市ホームページなどでの認定企業のPR、一部金融機関における金利優遇などさまざまなメリットがあります。
対象者：市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)
認定要件：
・共育企業部門=男性の主体的な育児参画を推進する取り組みを積極的に行っていること
・女性活躍企業部門=女性がその個性と能力を十分に発揮して社会において活躍できるような取り組みを積極的に行っていること
※詳しくは市ホームページをご覧ください。
応募方法：所定の応募用紙を10月15日(火)～12月27日(金)に郵送(必着)、Eメールまたは開庁日時に直接子ども政策課または男女共生・生きがい推進課へ。用紙は市ホームページで入手可。
◎上記応募者の中から、特に優れた取り組みを行っている事業者を「岐阜市男女共同参画優良事業者」として表彰します。
(認定式・表彰式は来年2月28日(金)に開催予定)

問合せ：
子ども政策課(〒500-8701今沢町18本庁舎高層部2階・【電話】214-2397・【E-mail】kodomo-sei@city.gifu.gifu.jp)
男女共生・生きがい推進課(〒500-8701今沢町18本庁舎7階・【電話】214-4792・【E-mail】danjo-ikigai@city.gifu.gifu.jp)