■新型コロナウイルス感染防止の徹底を!
★基本的な感染防止対策の実施
「人との距離の確保」「マスクの着用」「手洗い」
「3密を避ける」
・感染リスクが高まる「3密」(密閉空間、密集場所、密接場面)の場には近づかない
「体調不良の時は外出しない」
・毎日の検温をはじめ、自らの体調確認を心がけ、体調不良の時は外出・出勤しない
「同居家族以外の大人数や長時間の飲食は避ける」

★寒い環境でも換気の実施
・機械換気による常時換気を
・機械換気がない場合は、室温が下がらない範囲で常時窓開け(窓を少しだけ開けて、室温　は18℃以上を目安に)

★適度な保湿(湿度40%以上を目安)
・換気しながら加湿を(加湿器使用や洗濯物の室内干し)
・こまめな拭き掃除を

★感染リスクが高まる「5 つの場面」に要注意
(1)飲酒を伴う懇親会など
・敷居などで区切られている狭い空間に、長時間、大人数が滞在する場
・回し飲みや箸などの共用

(2)大人数や長時間におよぶ飲食
・ 長時間におよぶ飲食、接待を伴う飲食、深夜のはしご酒
・ 大人数の飲食では大声になり飛沫が飛びやすい

(3)マスクなしでの会話
・マスクなしで近距離の会話をすることで、飛沫感染やマイクロ飛沫感染のリスク

(4)狭い空間での共同生活
・ 狭い空間で共同生活を送ることによる、長時間にわたる閉鎖空間の共有
・寮の部屋やトイレなどの共用部分での感染が疑われる事例も

(5)居場所の切り替わり
・ 仕事で休憩時間に入った時など、気の緩みや環境の変化
・休憩室、喫煙所、更衣室での感染が疑われる事例も

■岐阜市雇用調整支援金の対象期間および申請期限を延長
雇用調整助成金の特例措置期間および緊急雇用安定助成金の対象期間について、国が令和2年12月末から令和3年2月末まで期限を延長したことに伴い、岐阜市雇用調整支援金の対象期間および申請期限を次のとおり延長します。
〇対象期間の延長
対象休業・教育訓練期間：
・雇用調整助成金に係る休業・教育訓練期間=令和2年1月24日～令和3年2月28日を含む判定基礎期間(賃金締め切り日の翌日から次の締め切り日までの期間)の最終日
・緊急雇用安定助成金に係る休業期間=令和2年1月24日～令和3年2月28日

対象出向期間：
・雇用調整助成金に係る出向期間=令和2年1月24日～令和3年2月28日
〇申請期限の延長　令和3年3月31日(水)まで
詳しくは市ホームページをご覧ください。

問合せ：労政・経営支援課
【電話】214-2358

■パートタイム会計年度任用職員募集(新型コロナウイルスの影響で離職または内定を取り消された人対象)
午前中の3時間のみ、週3日のみなど、求職活動をしながら働けます。
募集職種：事務・作業補助
採用予定人員：20～30人程度　※採用予定人数に達し次第募集を終了
受験資格：令和2年2月1日以降に新型コロナウイルスの影響で離職または内定を取り消された人
任用期間：採用日から最長令和3年3月31日まで(1か月ごと更新)
勤務時間：週15時間程度
時給：890円(通勤手当支給あり)　

申込・問合せ：申込書を郵送(必着/封筒に「パートタイム会計年度任用職員申込書在中」と朱書き)または開庁日時に直接人事課(〒500-8701今沢町18本庁舎高層部4階・【電話】214-4925)へ。
※詳しくは募集案内でご確認ください。申込書などは同課または市ホームページで入手可。